厌世不是罪自己释放负能量吧!

厭世不是罪 擁抱自己的負能量吧!/圖片來自pexels

厌世不是罪释放负能量吧! /图片来自pexels

厌世的人生有那么糟吗?

看什么都不顺眼、感到每件事都好麻烦、觉得活着好累!很多人觉得厌世只会带来负面影响,但其实,能拥抱负能量的人,心理状态往往是更加强大!

你是否总是看什么都不顺眼、感到每件事都好麻烦、觉得活着好累?也许很多人都觉得厌世只会带来负面影响。然而,研究指出,过度的正能量反而会使得压力变得越来越沉重;能拥抱负能量的人,心理状态往往是更加强大。

释放负能量先适度展现,厌世让你厘清现实

释放负能量首先适度地展现负面能量,不但是宣泄压力的一个好方式,也能在关键时刻避免危机发生。

知名精神科医师林耕新在2015年发表的文章中指出,过度的正面思考会让人忽略真实存在的危险与困境。在意识到那些危机后,便会变得无法适应现实,进而造成心灵更加忧郁。

就像是在驾驶车辆,过度乐观的人也许会认为「只要我是安全驾驶,我将能平安到达目的地。」;厌世的人或许会这么想「就算我驾驶得再怎么安全,还是有可能被别人撞。」而现实则是,意外总是来得出其不意。当其他车辆意外冲撞过来时,厌世的人反而能比乐观者更快注意到危险的存在,并尽可能地避开。

过度乐观使情绪更低落

美国的两位心理学家Julie Norem和Nancy Cantor,在1986年发表了一篇广为人知的论文。其中提出了两个名词,Strategic optimism与Defensive pessimism,也就是「策略型的乐观」及「防卫型的悲观」。

拥有「策略型乐观」特质的人,善于想像美好的结果,并希望能尽力去完成它;而「防卫型悲观」特质的人,则是用消极的心态去预测可能会发生的错误,且在作业时尽可能避免错误。虽然这两种类型的人,在处事上都能有相当的成就。但相较之下,「策略型的乐观」的人又比「防卫型悲观」有机会产生较大的压力,这是由于期望落空的缘故。

此外,Julie Norem也在她的书(The Positive Power Of Negative Thinking)中表示,厌世的负能量往往能变向转为正能量,在工作上展现出更好的成效。

負能量往往能轉為正能量/圖片來自pexels

负能量往往能转为正能量/图片来自pexels


厌世不是罪过度乐观更危险

除了以上所说的观点,许多研究也指出—「必须保持乐观」的心理状态,容易造成更大的压力。

像是2016年的情绪期刊(Emotion)所刊登的「强迫保持正向思考是否比较快乐」研究、俄亥俄州立大学医学中心的心理学家Sophie Lazarus的临床实验,以及澳洲墨尔本大学的心理学家Brock Bastian做的「正面房」与「负面房」实验,结果都不约而同地显示出「过度正向的人比负面的人压力更大」

此外,被誉为「图文界太宰治」的插画家「消极男子」也表示:「正能量不够看,懂得宣泄情绪,拥抱负能量的人最强大!」所以别再说厌世不好啦!接受自己的负能量,勇敢去面对现况才是最重要的。

擁抱負能量的人最強大/圖片來自pexels

拥抱负能量的人最强大/图片来自pexels

勇于接受自己的情绪

厌世并不可耻,乐观也很重要,极端情绪则是不健康的。

若是出现极端的情绪,不论是过度乐观或是极度悲观,都不要害怕寻求协助。在工作压力重如巨石? 三步骤粉碎压力!也有提到一些协助管道,像是张老师专线1980、生命线1995或是卫生署安心专线0800-788-995,或是心灵探索、调节情绪等课程都能帮助到自己。

虽说以上呼吁大家别把厌世当罪行看待、也不要过度乐观,但并非要反对正向思考。任何情绪的出现都是正常现象,拥抱自己的情绪,并寻求管道疏解自己的压力才是正确选择。


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看穿对方的13种肢体动作语言总整理,弄好人际、业绩成交必读!

13種肢體語言總整理,弄好人際、業績成交必讀

13种肢体动作语言总整理,弄好人际、业绩成交必读

也许你听说过在人与人沟通中,93%的情绪会显露在表情和肢体动作肢体语言之中。但若想针对细微的肢体动作与肢体语言来做出临场判断,会需要大量的练习和实战经验,只有在把肢体语言资讯内化为自己的感受时,才能真正发挥如「冷读术」一般的读心奇效。本篇文章为读者们准备了各门各派所归纳出的肢体语言,并将其分为「正向肢体动作跟肢体语言」以及「负面肢体动作跟肢体语言」,来提供您练习的材料与知识库,不妨赶紧跟着以下整理的资料练习看看!

一、正向肢体动作跟肢体语言:

正向肢體語言
1.结束正在进行的动作,转动身体面向你:
代表他愿意给予你时间,并听听你想讲的东西,要好好把握,这是给予机会、准备好要开始了的肢体语言。

2.上半身前倾:
若对方上半身前倾,或是以滑动椅子向你的方向微微靠近,代表他对与你所说的话有兴趣,想好好聆听。

3.自然直视你的眼睛:
对你保有兴趣,愿意听你说话,可以把握机会说明事情。

4.眼神向惯用侧移动:
有较高机率是在回忆事实,而非建构谎言。

5.对方笑的时候,眼神亦呈现微笑的弧度
若从鼻头上方观察对方,亦能看出对方在微笑,通常表示对方较放松,对于妳较无防备心。透过眼睛周围的肌肉,可以判断对方是否是”真”笑

6.迅速搓手
若对方有搓手的动作时,通常表示对方有事情想完成,或是想开始下一个动作,已在心中下一个决定,想赶快展开。

二、负面肢体动作与肢体语言:

1.交叉抱胸、双腿交叉
当四肢有交叉的动作出现时,通常表示较有防备心,或是不认同感。

2.中断眼神交流
表示些微紧张,或是要开始思考一些事情。

3.眼神向非惯用侧移动:
有较高机率是在构想谎言,准备说非事实的话。

4.无意义动作频繁(摸包包、拿无水的空杯、用手指打节奏)
代表可能已经失去耐心,或是对于你目前的话题感到无趣。

5.搓揉脖子、咬唇、摸耳朵
表示有些处于一个较紧张、不自在的状态。

6.侧身,身体非正面对向你
展示不在意,是失去兴趣的动作之一。

不要从单一的肢体语言进行判断!

在我们利用肢体语言来观察对方的状态时,记得不要只透过「单一」的肢体语言就决断对方是有兴趣或无兴趣的!而是要用一段时间中,对方的反应、态度、肢体语言综合的来做判断,说穿的肢体语言只是给我们多一项判断的依据,千万别因为单一肢体语言就下了结论,可能一不小心就错过了一笔生意或是一段良缘呢!

取得认同技巧:模仿对方

另外在这边可以偷偷提供大家一个小技巧,在与他人沟通的时候,可以试着模仿对方的肢体语言,当对方拿起水瓶喝了一口水,我们也可以接着拿起杯子喝一口咖啡,当对方重新调整椅子,我们也可以跟着调整一下自己的椅子,在没有被发现是刻意的情况下,当两人的达到一种同步时,我们会下意识的认为对方与我在同频率、同阵线上,认为对方特别的投缘,说不上来的有些好感。

这是一个非常实用的小技巧,其实重点并非在于完全模仿对方的肢体语言,而是和对方达到「同步状态」,甚至有些学派的说法还会让你尝试去与他的呼吸同步,其实这都是为了追求状态,而非一定要像个镜子一样的把对方的动作完全模仿下来。

将肢体语言作为你的第二判断工具

当我们成功沟通将这样的观察力内化,可以自然地察觉到当下的氛围,增加你对沟通的掌握度,语言毕竟是经过大脑思考后才脱口而出的产物,全然透过语言来判断沟通情形,会非常容易有误差的存在。加入肢体语言的判断工具后,可以有效降低误差的幅度,帮助你更顺利的与你的对象沟通,让你不论是在人际交往上,或是业务谈判上,都拥有更高的胜率!

 

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完成人生目标清单小菜一碟! 一辈子受用的独家秘技

完成人生目標小菜一碟! 一輩子受用的獨家祕技/圖片來自pexels

完成人生目标清单小菜一碟! 一辈子受用的独家秘技/图片来自pexels

人生目标清单看似遥不可及,想完成却总是力不从心?完成目标的方法百百种,但究竟哪个是真正有效的呢?

买车、买房、环游世界、结婚、生子、晚年生活…,想做的事很多,但究竟现在的我能做什么?今天就来告诉你,如何靠着「三个问题」,让自己顺利达成人生目标! !

每个人都有几个人生目标,但要从何开始努力并且完成,才是最困难的一件事。要怎么知道现在的我能做什么呢?首先,你必须厘清「三个问题」。之后,「该如何开始?」便会迎刃而解。

三个问题帮你完成规划人生目标清单

1.我想要什么?

列出人生目标清单,集中火力达成梦想。
这份人生目标清单项目不用太多,因为每个阶段都会有不同的梦想出现,且过多的目标反而不切实际,无法全力去达成。所以列出最多五个大目标,以及希望能在多久前完成。不论是生理需求、人际关系,又或是职涯规划、未来期许,都可以当作是一个目标。例如:我想要在十年内买房。

2.什么限制了我?

厘清现状,考量自己的身份,并思考家庭、工作、社经地位限制了我什么。
有梦最美,但也必须向现实低头。不过别担心,现在低头不代表未来抬不起头。搞清楚现在的处境并非是要自己放弃梦想,而是让自己朝对的目标,更快速地迈进。问问自己阻碍我达成人生目标的可能原因是什么?并将它们一一记下来。例如:我没有足够的存款。

3.我该如何打破限制?

找到现在可以做的事,并着手进行。
只要真心想做,什么事都做得到! (撇除违背道德伦理的事)。但万事起头难,要如何开始才是最大的考验。因此,「规划」是相当重要的一个环节。设立人生目标、厘清现实后,也知道遇到了什么困难,就可以着手开始规划,将大问题变小问题,小问题变没问题。例如:明天开始节省花费,一个月花费减少两千元。

备注:当你到了第三步时,该完成的任务也许还有点困难,这时就继续将这个问题拆解成更小、更容易达成的问题。也可以将任务订定更具体、更详细的完成时间及完成方法。例如:每个月少买两件衣服。

三個問題 幫你完成人生規劃/圖片來自pexels

三个问题帮你完成人生规划/图片来自pexels

用对方法人生目标清单中的买房也不成问题

在「规划」时,必须不停问自己以上三个问题:「我想要什么?」、「什么限制了我?」、「我该如何打破限制?」。此外,也能运用重复问同一套问题,让「规划」更完善。例如:从原本的「我想要在十年内买房,但是我没有足够的存款,所以我该节省花费。」延伸至「我想每个月减少花费2000元,但购物欲望让我花太多钱,所以我以后一个月少要买两件衣服。」问题到了最后,也就是「一个月少买两件衣服」,已经是个容易达成的目标了。从此着手开始完成人生目标,将显得容易许多。

既然规划的方法有了,那就打铁趁热,拿起手边的纸跟笔,马上描绘出属于自己的人生目标蓝图吧!至于如何描绘呢?我们可以运用心智图来分析这份人生目标清单。范例如下:

用對方法 買房不是問題/圖

用对方法买房不是问题/图

从大目标(十年内买房)出发,找出了收入及存款不足是最主要的阻碍。因此,在下一个分支就可以以这两点呈现,并注明收入及存款不足的主因。不停地探究下去,就能厘清目前的我所能做的事,也就是阅读管理书籍、上沟通课程以及一个月少买两件衣服。

实务为主心法为辅

相信不少人都看过或听过《秘密》这本书— 只要有人生目标,且想达成目标,你就会朝着目标前进。这道理其实很简单,当你想完成某件事时,自然地会着手进行规划。渐渐地,浅意识将会告诉自己必须完成它。日本有位34岁的女子咲,靠着15年的省吃俭用,买了三栋房子。她所运用的心法就是在记事本上立下人生的目标:自己将在29岁时买下第二栋房子;并在34岁时买下第三栋。如此一来,梦想自然而然会更接近现实,也会顺水推舟地完成。 (延伸阅读:省吃俭用连买三栋房!日本27岁女孩立志购屋节目6年后采访已经是包租婆

用對心法 完成人生目標 /圖片來自pexels

用对心法完成人生目标/图片来自pexels

人生目标清单从现在开始完成!

综合以上几点,可得出一个结论:完成人生目标的方法就是向自己立下誓约(人生大目标),接着不停地问自己「我想要什么?」、「什么限制了我?」、「我该如何打破限制?」,并马上着手进行规划。完成人生目标并不难,困难的是你愿不愿意为了目标花心力去规划,并且为了它做努力。最后,还是老话一句,只要有心,一定办得到!朝着自己的梦想勇敢向前吧!

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工作压力大想死? 三步骤粉碎压力!

工作壓力大到喘不過氣?三大方法幫助你釋放壓力/圖片來自pexels

工作压力大到喘不过气?三大方法帮助你释放压力/图片来自pexels

工作压力大到让你的生活乱了脚步?面临主管的打压、同事的竞争,努力扛下责任生活的你,背后却是缴不完的房贷、税金,无力、无助压得你喘不过气。

人体就像是一个气球,给了太多的空气,造成过大的压力,总有一天会因承受不住而爆炸。工作压力大是现代人的通病,若是放着不管,恐怕会影响身心健康及人际关系,甚至与最亲的家人距离愈来愈远。但究竟要如何适当的排解工作压力呢?让我们给自己十分钟,好好思考,压力对自己而言是什么吧!

工作压力大想死? 必须先认识压力

压力源是从哪来的?

不停忍耐加上无法释放,导致压力越来越大。然而,当压力没有适当的解放,只会恶性循环,使压力无限扩大。职场上纷纷扰扰,出了社会的你一定都知道。同事间的猜忌、主管的不信任、堆积如山消化不完的工作…,想要改变却不知如何是好。明明自己很努力,却有人在背后扯后腿,但碍于维持同仁间的情谊,你总是担任包容体谅的角色。但你是否想过,在包容他人的同时,有多少的怨气、怒气、无奈吞进了你的肚子里?一点一滴的使你压力越来越大,进而工作压力大想死。

工作压力将如何影响你?

适当的压力使人成长,但若是压力调适不当,过多的压力只会让身心无法负荷、健康亮起红灯。压力是种慢性病,它的影响力远大于你的想像,不停地侵蚀着你的身心。不只是内心因压力而郁闷,导致情绪不稳定,身体也会出状况。内分泌失调、心律不整、肠胃疾病、免疫力下降,甚至是增加了心血管疾病的致死的风险。

中华民国心脏基金会曾针对国内三大都会区的一千多名上班族做职场调查,其中有将近八成的受访者每天工作超过七个小时,更有一大部分的人因工作压力而几乎天天失眠。别小看工作压力所带来的威力,正视它所带来的影响,才有办法有效地解决它。

消除工作壓力前 必須先認識壓力/圖片來自pexels

消除工作压力前必须先认识压力/图片来自pexels

因为工作压力大而走上绝路的案例已非鲜有耳闻,过劳而使健康出问题的新闻也屡见不鲜。该如何有效地化解压力呢?作家约翰‧米勒曾在他的书中提到,「你无法改变他人,能改变的只有自己。」当所有的不愉快接踵而来时,只能改变自我,调适心态、调整工作步伐才是解决压力的关键。

喘口气吧! 释放工作压力三大招

安排时间是门艺术,放松也是行程的一环。

不只是事务执行的时间安排,放松时间的安排也是必要的。将自分内的事务一条一条列下,按照轻重缓急去排序,再一样样解决。时时注意自己是否有所延误,也切记勿拖延。一旦第一项拖延了,后面的任务也会随之赶不上预计完成时间,使工作压力越来越大。至于在下班后的时光,或是能喘口气的假日,安排一段放松、无忧的行程吧!不论是在家看电视、听音乐、发呆,又或是与家人出外郊游,都是不错的选择。

也许有人会认为,特地安排放松是在浪费时间。然而,根据美国加利福尼亚大学的研究,间歇性的压力使大脑细胞活化,虽能有效加强记忆;但持续的压力,会使大脑抑制新细胞的发展,进而导致效率降低,所以适时的放松是相当重要的。此外不妨也将短暂的放松放入工作清单中,在忙碌之余也要给自己一点时间活化脑细胞,工作效率才能有所提升!

转换工作模式、正向回覆自己是进步的开始。

多多尝试不同的工作模式,也可以问问其他人的建议,让自己的工作能力愈来愈进步。然而,不是每件事都能在顾好自己的前提下完美落幕。像是遇到主管、同事处处刁难你的情况。这时,只要改变心态,用正面词句回覆自己,问题就会迎刃而解。例如「这是个磨练的好机会」,又或者「他只是在嫉妒我,我要更努力往上游,让他哑口无言」,那心情就会平复许多,工作压力也会随之减缓,甚至还能让工作能力逐渐上升。

此外,美国宾州大学华顿商学院的教授亚当•格兰特曾做过一个实验,实验内容是,只要提醒员工工作的意义和重要性,他们就会更有干劲,进而变得更具生产力。所以时时提醒自己工作的意义和重要性也是舒缓压力的方法之一。

别自己硬撑,有人可以协助你!

当发现压力已经大到令你不舒服时,不要害怕寻求协助。压力人人有,那并非不正常,甚至可以说是非常普遍的现象。因压力崩溃的人也并非抗压性低,而是比其他人更爱逞强。如果以上方法无法帮助到你,那就是时候交给专业的了。像是张老师专线1980、生命线1995或是卫生署安心专线0800-788-995,都有专业咨询师为你排忧解闷。参与过咨询的人中,也有八成以上表示专业咨询有效解决压力。

倘若你认为压力还在可控制范围内,但还是时常感受低落情绪,不妨参与一些心灵探索相关课程或是调节情绪压力的课程,专业师资也能为你量身打造,给予有效的协助。要记住,压力大不是病,但压力大起来要人命。不要忽视压力,自我沟通、寻求亲友或是专业咨询,别总是一个人硬撑,那是不健康的!

喘口氣吧! 釋放壓力三大招/圖片來自pexels

喘口气吧! 释放压力三大招/图片来自pexels

用对方法从压力中解脱 

世界卫生组织(WHO)今年(2019)针对各个国家进行压力指数调查,资料显示,台湾位居压力指数排行第二名,并有96%的人经常感受到压力。可见在台湾,压力是个多么普遍的现象,甚至是变成了习惯而渐渐无视了他。

压力,远比我们想像的复杂许多。不仅牵扯着人体系统,还关系到心理学的议题。花点时间了解自己的压力,才有机会和它say goodbye。适当的安排休闲时间、检视自己的做事方法与心态,以及寻求他人协助,这些都能让你在压力的火海中重生。

就像圣严法师所说的:「面对它、接受它、解决它、放下它。」对于压力,必须勇敢面对、接受,才能将它解决并放下。期许各位能找到属于自己的一套解决压力的疗方,并从工作压力中解脱!

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如何一次达成目标管理? 5方法,先从「放下」开始

目標管理


目标管理是很重要的,有时候,太多的想法或目标同时进行,会使人被压得喘不过气,遇到这种时候,该怎么做?

目标管理要实行,但同时追求多样的目标是件困难的事情,例如:新年的时候为自己设下新目标,要求自己每天早起、写作、健身及大量阅读。这当中的每一件事对我们都很好,因此我们通常会很兴奋地开始执行,结果一天天过去后却发现,自己怎么越来越没动力?接着便渐渐开始犯起「拖延症」,到最后,我们很有可能连半个想法都没有去落实。

目標管理

如何一次达成目标管理? 5方法,先从「放下」开始

当自己同时被太多想法或目标淹没时,不妨试试以下5 种方法:

 

目标管理作法一、为自己的目标设定「迷你期限」

英国历史与政治学者──帕金森(Cyril Northcote Parkinson)在1957 年提出了「帕金森定律」,此定律又称为「芝麻绿豆定律」,意旨「花费大量时间讨论无关紧要的琐事,对于真正重大的决议却快速了结的现象。」当我们在同一项任务花费太多的时间,我们被「帕金森定律」影响的可能性就越大。

举例来说,如果给我们一周的期限来完成原本只需3 小时的任务,我们将会不知不觉增加这个任务的复杂性,并且在这一周的时间当中不断拖延。对抗这种现象最好的方法,就是为自己设定「迷你期限」,强迫自己在更短的时间范围内完成任务。

如果想要试着展开行动,可以从建立「日常任务清单」开始,概略地附上每项任务完成所需花费的时间,并且将每项任务所需的时间都减去一半,要求自己把这个时间做为期限,在这之前完成任务。

目标管理作法二、善用80/20 法则

通俗地来说,80/20 法则说明了我们所付出的20 %,会为我们的任务结果贡献其余的80 %。举例来说,想减肥的人必须去健身运动,有些运动项目(如高强度短跑)只需花20 % 的时间就可以更迅速达到减重目标,相较于其他需要花80 % 时间的运动项目来说,更为有效。

目標管理

如何一次达成目标管理? 5方法,先从「放下」开始

选择20 % 的方法可以节省很多时间,但是关键在于,我们必须全神贯注在这20 % 的事情上,才能从中获得最大的回报。透过这样的方式,我们可以在较短的时间内做得更少,却得到更多。

 

目标管理作法三、相信你的直觉

对于自己的想法,我们常常都会在展开行动之前犹豫不决,这是因为我们害怕失败、害怕被拒绝或被反对,也是因为「自我怀疑」的关系。我们总是会在行动之前花很多时间加以研究并拟定计画,但是当真正该让船出航的时候,我们却只是待在那里,没有照着自己的计划去启航。

世界知名记者与作家── 麦尔坎.提摩西.葛拉威尔(Malcolm Timothy Gladwell)在他的著作《决断2 秒间》(Blink: The Power of Thinking Without Thinking)一书中指出,通常在几秒钟内做出的最快判断,会比花更多时间谨慎思考并彻底计画所导致的结果来得更好。

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如何一次达成目标管理? 5方法,先从「放下」开始

下次,如果不确定下一步该做什么或怎么做的时候,试着先相信自己的直觉判断,按照自己心里的想法跟感觉跨出第一步,因为一旦采取行动,很有可能就会走上正轨。

 

目标管理作法四、养成「完成」的习惯

很多人善于掌握「开始」的时机,但很少人建立「完成」的习惯。 「开始」比「完成」容易多了,但我们所寻求的多数结果,不都是在「终点线」等着我们吗?

犹如养成所有「习惯」的过程一样,建立「完成」的习惯,第一步也需要从小事做起,并慢慢累积,并且「合理地」期望养成这习惯需要多长时间,而不要期许自己在极短或过长(都不合理)的时间内养成习惯。

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如何一次达成目标管理? 5方法,先从「放下」开始

我们可以透或对自己的环境做些细微的调整,进而帮助自己更轻松地完成那些自我规定的事情。

 

目标管理作法五、练习「放下」

颠覆常人认知的是,那些超高效率又成功的人,其实常常「放下」他们的目标,因为他们知道「何时该拿起?何时该放下?」

「放下」的好处,在于使自己避免浪费时间和精力于无用的想法或目标上,并且转换方向,启动另一段更有价值的冒险。

但,我们怎么能够知道是否该放下呢?这里提供一个快速的检视方法:如果追求一个想法所付出的代价,比将要得到的效益更高昂,过段时间,或许就是该减少损失的时候了。虽然刚开始可能会感到很挫折或痛苦,但终将会帮助自己腾出更多时间,专注于更值得的事情。

 

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如何克服社交恐惧症? 3大心法找回行动力,第一步先认识自己

社交恐懼症

社交恐惧症,是许多人有的症状,你是否有过明明有很多事想做,却怎么都提不起干劲?好不容易放假,只想待在家里,躺在沙发上看电视,全身都没有活力?一开始跃跃欲试,后来却都不想做,最后什么都没有完成?其中认识自己是关键,到底该如何认识自己,才能够帮助自己更有动力呢?以下分享3大行动力心法,推荐给渴望有效自我改变的人。

克服社交恐惧症第一步:认识自己,我的心魔是什么?

社交恐懼症

(有许多问题来自心里我们不曾察觉的地方/图:123RF)

认识自己,看起来似乎很抽象,更口语一点的说法,就是「剖析自我问题」。

无论是想减肥、学语言、练习某种技能,想要让自己变得更好,这些改变并不简单,自我改变的关键在于认识自己,而不是挑战意志力。想要进行自我改变,第一步必须剖析自我问题,也就是把过往失败的原因找出来,去厘清到底为什么会变成现在这样,在哪些状况下自己没办法坚持所造成的?

第一步很难,却很关键!因为,认识自己,必须要能承认自己的弱点,并挖掘自己之所以屡次失败的原因,否则永远都是在错误的地方努力着。在《为什么我们这样生活,那样工作?》一书中提出了「习惯回路」理论,作者表示想要破除旧习惯,养成新习惯的自动导航机制,认识自己的关键在于自我察觉力。

习惯不能改,却可以替代,第一步先认识自己,找出内心的自动导航机制。例如:一个想要减肥的人,总是戒不掉上班吃点心的习惯,唯有认识自己并挖掘核心问题,才会发现自己戒不掉零食的原因,可能是因为想逃避工作压力等等,掌握核心问题之后,这才对症下药付诸行动力,替代行为可以找人聊天或嚼口香糖来纾压,针对问题的行动力才能有效地自我改变。因此,认识自己是很重要的锻炼。

克服社交恐惧症第二步:设定目标,我真心想要什么?

社交恐懼症

(在庸庸碌碌的生活中容易忘记真正的目标/图:123RF)

光是承认自己的弱点还不够,还必须认真去思考「自己到底想要什么」,例如:我到底渴望什么?我想成为怎么样的人?我到底想完成什么事情?未来想要什么样的生活?想在别人面前呈现一个怎样的自己?

设定目标超关键!就好比你今天想要去某个地方,如果你没有目标的话,就连怎么去?去到哪里?花多少时间?这些根本没有头绪,更别提会有什么行动力了。

若没有把真正想要什么搞清楚,怎么努力都是白费的,甚至可能让自己跟目标背道而驰,最后根本离自己想要的事物越来越远。你会发现,很多人并没打算玩真的,比方说,很多人整天喊着要减肥,但嘴巴依然吃不停。因此,若是渴望让改变真正发生,就要为自己订出一个目标。

关键来了!设定的这个目标,必须是你自己看得见,旦又有一点挑战的感觉,你必须要脱离现在的舒适圈才能去达成,但这个目标又不会让你完全做不到,因为设定合适的目标,才会让你相信自己其实是可以完成的。如果一开始太贪心,设定的目标太大了,大到让你的心里没办法相信,那么设定这个目标,对你而言是没有意义的,设定目标是为了给自己一个付诸行动力的方向。

唯有,设定了目标之后,每天早上起来才会知道自己到底要完成什么?有哪些事情自己应该要去做?虽然这个目标,现在离自己还有点远,但是没关系,它确实是可以完成的,唯有「真心相信」自己可以做的到,才不至于一下子就放弃了。

克服社交恐惧症第三步:评估现况,我愿意牺牲什么?

社交恐懼症

(想获得也必定要有舍去/图:123RF)

第一步找出核心问题之后,也设定好合适的目标,知道自己要去哪里了,接下来就得知道自己目前有多少资源,评估自己预备怎么达到这个目标?毕竟一厢情愿地为自己订目标是空泛的,因为很有可能自己根本没有达成那目标的条件。

毕竟,跑马拉松是目的,一个有在跑步的人跟一个没有运动习惯的人,赛前拟定的运动计画就会截然不同。因此,弄清楚自己到底欠缺什么至关重要。

第一:了解自己的实力到哪里?

第二:了解自己跟目标的距离?

这样子,才能够拿自己拥有的资源去交换自己渴望的目标,例如:用汗水与时间去交换身材;用心力与金钱去交换语言能力,毕竟没有人可以什么都要,藉由评估客观条件与了解现况,贯彻3大行动力心法,获得自己真正渴望拥有的人生。

看到这里,迫不急待找回行动力了吗?最后,不妨写下两件事:1写下一件想达成,却一直未能达成的目标。 2这个目标对你的意义?达成之后有什么好处?如此一来,距离梦想,又更近一步了。

 

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让孩子认识自己,激励自主学习,亲子关系不可忽略这3个沟通技巧

認識自己


「为什么他们都不肯多用功一点!」孩子总是不主动学习,亲子关系中父母总是不知道该怎么办啊!亲子关系中,许多父母渴望孩子跟自己无话不谈,却忘了传达爱的沟通技巧,不少父母与孩子的沟通技巧近乎于零,常以责骂批评、唠叨碎念、威权命令等取代对孩子的关心,久而久之孩子就不会跟你说学校的事了。

以下分享3大关键沟通技巧,协助父母与孩子建立美好亲子关系。

为什么孩子会在父母面前禁闭心灵呢?

認識自己

(别让孩子拒绝与你沟通/图:123RF)

 

英国教育家斯宾塞说过:「孩子在想什么?面临怎样的问题?孩子的内心世界就像一个藏满秘密的盒子。在这个盒子里,有动物、有人物、有梦境、有情绪,杂乱无章地塞在里面。如果不经常打开来看看,有一天当你不经意地打开时,也许会从里面跑出一只老鼠来,吓你一大跳。」

许多父母最常犯的错误,就是不去理解孩子的想法,一昧以自己的想法主观去推断,这样子的结果就是亲子关系紧张。如此一来,无论父母怎么激励孩子,结果都会是「恨铁不成钢」。别忘了,沟通技巧,也是一种教育方式。

让孩子更认识自己方法一、不当法官,学做律师,听孩子把话说完

認識自己

(把孩子的话听完/图:123RF)

如果,孩子一发生问题,父母就立即当起「法官」教训孩子,等于直接断绝了进入孩子内心世界的机会,谁都有犯错的时候,家长也不例外。尤其,当父母以权威式或指责式的口吻,很容易让孩子引起极大的反弹。因此,在跟孩子沟通的时候,父母务必先放下评估判断,要以开放的心胸和关心的口吻,引导孩子说出他的想法,要像「律师」对待自己的当事人一样,尝试去倾听孩子内心真正的想法。

在亲子关系中,第一个沟通技巧,就是「理解」。放下预设立场与批判,花时间去倾听孩子真正的想法与需求。

例子A:这太困难了,你不可能完成。 ➙ 只要,你花足够的时间和精力,一切皆有可能。

让孩子更认识自己方法二、不当裁判,学做啦啦队,给孩子需要的支持

認識自己

(避免用批判的方式沟通/图:123RF)

亲子关系中,有些父母喜欢帮孩子做决定,自作主张去当「裁判」,用干涉与限制来保护孩子,最常听到的就是「我都是为了你好」,甚至直接为孩子做决定。回到课业上,即使孩子表现不那么突出,只要父母善于发现和赞美孩子,引导孩子以正确心态面临失败,扮演好孩子的「啦啦队」,以支持代替限制,父母就会是孩子最有力的后盾,让孩子有机会自己做主,才能够培养孩子独立的性格与自信。

在亲子关系中,第二个沟通技巧,就是「尊重」。放手,让孩子学习做决定,他不是学不会,而是没有被给予机会,学习如何去做。

例子B:隔壁小华不是跟你同班,也在同一个补习班,人家就不错,你怎么每次都不如他? ➙ 只要学习他的方法,然后认真去做,你也可以有办法!

让孩子更认识自己方法三、不当老师,学做朋友,与孩子平等交流

認識自己

(当身分地位不对等时,沟通较难深入/图:123RF)

孩子需要倾听,父母却给了他们一大堆的建议,却说这都是父母的爱。在亲子关系中,一旦父母只想当「老师」下指导棋,孩子跟父母永远是不平等的。唯有父母愿意与孩子平等相处,试着站在孩子的角度看问题,引导孩子说出真正的感受,才有机会跟孩子当「朋友」,与孩子一起分享过程的艰辛与快乐,波折与欢笑,让孩子不害怕父母的「权威」,真正进入孩子的内心世界。

在亲子关系中,第三个沟通技巧,就是「平等」。放下家长的架子,蹲下来与孩子对话沟通,更容易走进孩子的心灵。

例子C:连这些也做不好,我真是。 ➙ 你现在可能做不好,但没关系,慢慢往这个方向努力,就会越来越擅长了。

父母爱孩子,却无法永远保护一辈子,孩子只有去经历,才有机会蜕变长大成人。父母在家庭的角色,只是扮演一个管理者,掌握好这3大沟通技巧,帮助孩子更加独立与自信,才能达到激励孩子自主学习、健康成长的效果。

 

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让你更认识自己,6个方法!不再对人生方向感到迷惘

苓業國際-認識自己

你认识自己吗?知道自己的价值吗?对未来有什么理想和规划?无论你想做什么,都必须学会认识自己,透过自我探讨,在认识自己课程中可发掘潜能与力量,思考生活的方向与目标,找到属于自己的路。

「认识自己」在心理学上被称为「自我觉察」(self-awareness),自我觉察的定义是「个人对于自己的个性、能力、想法和欲望等方面的了解」。在生活中,是否能察觉自己所表现出来的行为?是否清楚的知道自己的喜好与习性?别人眼中的自己是怎么样?这些都是自我察觉探讨的一部分。

认识自己是一种能力,对于个人的生涯规划以及生存价值都极有帮助。那么,该如何「认识自己」呢?善用以下6个角度思考,帮助自我探讨,更能深入了解。

认识自己一:价值观(Values)

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(妳有好好的认识过自己吗?/图:123RF)

每个人都有自己的价值观,例如「帮助别人」、「富有创造力」、「健康第一」、「小心理财」等,这些思想会引导你去做出相对应的行为模式。许多心理学实验研究发现,当一个人感到疲倦时,有明确价值观的人,这些「价值观」所产生的动力可以克服倦怠感,持续驱动人向前迈进。

平时可透过自我探索、思考,并将自己认为「对的事」、「自己想做的事」等理想抱负写下来,透过这样的过程,整理出自己的价值观,这套价值观能帮助定义自己想成为的样子,也能成为过程中评估与检视的标准。

认识自己二:兴趣(Interests)

了解自己在哪方面有兴趣、有热情,愿意投入大量的时间与精力去研究探讨。想要找出自己的兴趣,可以自问以下几个问题:

■我喜欢专注什么样的话题?

■我对于什么事情充满好奇?

■我对于什么事情会有顾虑?

找到热情与兴趣是对自己生命的探讨过程,它是一个长时间的旅程,经由时间、经历不断堆叠,自然能越来越接近自己。 

认识自己三:气质(Temperament)

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(认识自己的气质/图:123RF)

气质(Temperament)是心理学名词,指得是一个人的内在人格特质,它通常是天生的,而不是后天学习来的。现代遗传生物学者认为,许多先天性格都由基因所影响。透过以下几个问题,有助于了解自己的性格。

■我喜欢与人相处还是一个人? (外向或内向)

■我是一个企划者还是执行者?

■当我在做决定时,是跟着感觉走还是根据事实和思考?

■我喜欢规划细节还是大方向?

认识自己四:生理节律(biorhythms)

生理节律是指一个人打从出生起,体力、情绪、智力的周期性变化,可透过自我认知,更了解自己的生理动态,譬如:

■ 我是个晚起或早起的人?

■ 一天当中我的能量在什么时刻达到高峰?

■ 一天当中什么时候较为低潮?

了解自己的生理节律并顺从它,有助于找到适合自己的生活方式。例如,我是个晚睡晚起的人,通常在晚上接近凌晨最有灵感,因此会选择在半夜创作;早上起床后总是昏昏沉沉,此时会选择较轻松的文书工作;选择在自己最有能量、头脑最清晰的午后做企划或决策。

认识自己五:使命感和目标(Life Mission and Meaningful Goals)

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(目标是形塑一个人的重要指标/图:123RF)

「你生命中最有意义的事情是什么?」透过这个问题,找出自己生命中的使命感与目标,而这通常也会成为生涯规划的影响指标。例如,广为人知的慈善家陈树菊,因早年困苦且生病的家人受到外界帮忙,于是日后她将辛苦卖菜的钱捐给需要的人,「卖菜捐钱」对于陈树菊来说,就是她人生中的使命感与意义。

认识自己六:优势(Strengths)

所谓的优势,并不单单指技能或才能,而是还包括了如忠诚、尊重他人、热爱学习、情商与品格等优势。了解自己的优势是建立「自我信心」的基础,同时也透过自信的建立,发展更多人生的可能性。同理,在发掘自己的优势过程中,也会了解自己不擅长的部分,知道自己的长处与短处,更能诚实面对自己。

认识自己是一条漫长的路,且会随着外在环境与内在心境的转变而有所不同,保持一颗开放探索的心,将会发现更多「不一样的自己」,让生命有更多可能。如果不知道如何开始,也可以透过认识自己课程,让他人协助,也能厘清自己的盲点。

参考来源

Psychologytoday

 

 

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有效的沟通技巧不等于说服!如何拓展人脉,先搞清楚这三种心理认知

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许多人的工作,需要与人合作,甚至需要经营人脉,其中有效的沟通技巧与销售技巧,是很多人想练就的能力。但是,要想成功经营一段人脉,沟通技巧与销售技巧仅占了一小部份,经营人脉不可忽略对方这三种心理认知,才能在职场无往不利!

在谈心理认知之前,沟通技巧有两大迷思得先厘清:

沟通技巧迷思一:共识来自于说服

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(用同理心才能让人心服口服/图:123RF)

请记住!没有人喜欢被说服。

不少人为了赢得对方认同,不断地抛出自己的想法,并对别人的论点做出反驳,这会给人一种咄咄逼人的态度,这样子的沟通并不是在寻求共识,反而像是在强迫别人接受你的意见。

所以,有效的沟通技巧并不是去说服,反而要让对方觉得「你和他/她站在同一边」,自然引导对方去接纳并理解你的看法,即使意见分歧有所差异,在过程中寻找彼此的交集点,这才是有效的沟通技巧之精随。

沟通技巧迷思二:合作来自于利诱

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(沟通合作必须为彼此创造价值/图:123RF)

利诱,没有错!毕竟,如果没有给别人好处,对方为什么要跟你合作?

但在经营人脉的过程中,凡是只谈利益跟好处,对方只会因为「更大的好处」而离开你,用低价折扣争取来的客人,即使有机会合作也是短暂的。因此,除了站在对方的立场,给予对方物质上的利诱之外,有没有办法给他精神上的利诱。比方说,强调自己的信用、服务与热忱;会顾虑对方的需求、观点与感受等等。

在经营人脉的过程中,我们经常会活在自己以为的状态,其实并没有在真正的跟眼前的人互动。一个好的沟通技巧,是引导对方合作,然后各得其利,才是经营人脉的真正目的!要赢得合作,不只有利诱,要去思考能给对方的价值在哪里?

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(掌握技巧说服对方/图:123RF)

以下就来谈销售技巧中,不可不知的三种心理认知

第一个销售技巧是「让对方先拥有」

通常,人会对属于自己的东西,在主观感受上会觉得它更有价值,称为「禀赋效应」,这一块的实际应用,像是免费试用或满意保证等等,让顾客更容易把商品带回家,所以在想要争取对方共识的过程当中,放低门槛给对方尝试,会比直接说服更有影响力呢!

第二个销售技巧是「让对方先投入」

人有一种很特别的心理,一旦先投入了,这个时候就比较不愿意收手了,常见在投资上,因为人的心理总先预期看不到的获益,忽略当下会有的损失,这一块实际应用上,让对方先投入的关键,就是给对方一个长期承诺的诱因!比如说在销售里面,一次买一年会比较便宜,一次多买一些份量,比较优惠等等。

第三个销售技巧是「让对方先下决定」

有时候我们常常会有一个错误的想法,会觉得我只要给对方越多的资讯,越多选项越好。但,其实不然。人的内在运作是很特别的,没有人希望自己是笨蛋。因此在选择上,人常见一种现象,就是对于自己选择的事物,有主观性的偏好,很容易会忽略其他可能选项。所以这个时候,给对方一个简单的选项,比较容易取得对方的合作。

有没有发现,这三种心理认知都用「让对方」开始,在经营人脉的过程中,只要认知到对方在乎的,放下「共识就是要说服」和「合作就是要利诱」等迷思,距赢得订单的日子就不远了。

参考来源

让对方愿意合作的三种心理认知| 启点文化

 

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做人好难…!为何人际关系相处不好?因为你只敢活在别人眼中

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人际关系相处当中,你总是设身处地为他人着想,当别人有需要的时候,你也甘愿先放下自己手边的事,花时间、精力去帮助他人。为了建立良好的人际关系,你做了很多事、帮了很多人,你每天都用类似的心境过生活,然而,晚上回到家,一个人关上房门后,你却发现自己的内心很不快乐…这,是为什么?

因为,你只是努力活在「别人眼中」

从小到大,我们总是藉由别人的反应来判断自己的人际关系是好或差。这印证了美国社会学家查尔斯.库利(Charles Horton Cooley)提出的「镜中自我」,说明我们对自我的看法,常常是基于旁人对自己的反应和知觉所产生,表示我们会受到「重要他人」的影响。然而,过于在意别人的眼光,活在「别人眼中」时,反而容易使我们迷失了自己。

我们知道,大家基本上都喜欢「好人」,因此在人际关系当中,每个人都希望自己成为「好人」,可以圆融得与他人相处、受人欢迎、有好人缘。也正因此,有些人在不经意间抛弃了自己的原则(甚至根本没有为自己树立原则),没有自我的生活重心,盲目迎合他人,渴望从中建立良好的人际关系,却不明白这样的做法既肤浅又不讨人欢欣。

「扮演」好人让你有所期待?小心落空心生委屈、仇恨…

当我们抛弃自己的原则,为了讨好别人而努力,我们就搞错方向了。因为那样的做法是在「扮演」好人,而不是「成为」好人。当我们努力「扮演」好人,就肯定会有「期待回报」的心态。这「回报」可能是任何形式,但无论它(回报)是什么形式,只要有所期待,就会让自己不太愉快。

「期待回报」跟「感觉委曲」是紧紧相连的,因为当掌声不及期待,或者期待落空时,内心可能就会有一些声音,例如:「他怎么可以把我的付出当作理所当然?」「为什么我做了这么多,他还是对我那么冷淡?」诸如此类的声音在心中无限回转,结果把自己看成最「委屈」的人,甚至心生仇恨,认为别人都亏欠自己,因此让自己很不快乐。所以,当你认为自己在人际关系当中有委屈时,问问自己:「我是否带着『期待回报』的心态去付出、去给予?」

好人不能扮演,那要如何「成为」?树立原则,并持守原则人际关系才会加分

在人际关系中,无论是主动、被动,只要是出于勉强或刻意的付出,都不会为自己的人际关系加分,也很难让人产生感谢,因为那只会让人感到压力,甚至希望与你保持安全距离。既然知道是如此,我们就别再勉强自己「扮演」好人。

如果心里知道自己其实有哪些原则,就不要再随便打破自己的原则。例如,晚上9点是陪伴家人很重要的时间,那么无论如何自己都要把这段时间空出来,除非紧急事件,否则绝不轻易把自己的时间随便瓜分掉。因为如果有一次为了其他非紧急需求而打破原则,别人就会认为「这对你来说也不是什么重要的原则」,就会有第二、第三次来打扰的可能。

如果自己本来没有什么原则,也可以藉由感受到自己心里的「勉强、刻意」,而明白这是自己的其中一条界线,此后就能在这条界线中为自己树立原则。例如,明明自己手边的事情多到爆炸,同事过来问说可否帮个忙?这时不要急着回答,而是要先衡量自己目前手边的状况与他的需求,如果自己真的帮不了忙,就要懂得婉拒,或提供对方其他建议(例如找B先生帮忙);如果他不急,或许可以答应他,但要表达清楚「会慢一点才能完成他的需要」。

了解自己就能轻松「做自己」

树立原则,最重要的就是先了解自己,明白自己喜欢什么、不喜欢什么;能接受什么、不能接受什么;帮忙可以帮到什么程度,付出可以付出到多少。既然是好人,就不用「扮演」好人,若是因为害怕拒绝会让别人失望,那就代表自己只是努力活在别人眼中,而不知道自己真正想要的是什么,不清楚如何「做自己」。

「做自己」不是要我们很自大、很自我,而是知道如何分配自己的资源去创造更好的人际关系,不用委屈自己去做「不想」或「做不到」的事情,也不会事事都需要别人给予回报,因为当我们愿意帮助他人,是发自内心的去做,不会觉得辛苦,也不会觉得委屈,因此会很容易感到愉快,也会觉得人际关系很圆满踏实。

 

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